Spread the love

Het Nederlandse zorgsysteem staat onder grote druk. Met name de bemensing van de zorg is een knelpunt, onder andere vanwege de dubbele vergrijzing: cliënten worden ouder en vragen meer zorg terwijl het voor de zorg beschikbare aantal personen daalt. Om de druk op ons zorgsysteem te verlagen is het huidige overheidsbeleid erop gericht om zorgafhankelijke burgers zo lang mogelijk in hun eigen woonomgeving te laten verblijven. Deze ontwikkeling zorgt voor een verhoging van de druk op het kunnen leveren van de juiste zorg, op het juiste moment, op de juiste plek, door de juiste medewerker, in de juiste omstandigheden, rekening houdend met de preferenties van de cliënt. Deze ontwikkeling zorgt ook voor een verandering in de distributiestructuur van zorg gerelateerde goederen en diensten, waarbij levering aan zorgorganisaties vervangen wordt door levering bij de cliënt thuis, rekening houdend met de preferenties van de cliënt, zoals adequate spreiding van contactmomenten over de dag of week.

Jij ontwikkelt innovatieve, schaalbare zorg logistieke concepten voor zowel de medische zorg als voor de distributiestructuur van zorg gerelateerde goederen en diensten. Hiertoe ontwikkel jij operations research modellen voor optimale matching van zorgvraag en zorgaanbod, en voor optimale routes van zorgmedewerkers en leveranciers van goederen en diensten.

Jouw onderzoek omvat ontwikkeling van operations research oplossingen voor beslissingen onder onzekerheid, waaronder een combinatie van vehicle routing en reïnforcement learning technieken.

Jij implementeert jouw resultaten in een prototype regionaal zorgcontrolecentrum, een softwareoplossing waarin vraag naar en aanbod van zorg, goederen en diensten samenkomen met doel vraag en aanbod optimaal af te stemmen.

Jij werkt in een netwerk dat bestaat uit verschillende verweven ketens (zorg-, goederen-, en dienstenketen), waaraan meerdere partijen deelnemen (cliënten, zorgverleners, 4 zorgorganisaties, 10 leveranciers van goederen en diensten, en 4 kennisinstellingen.

Profiel

* Je bent een enthousiaste en zeer gemotiveerde onderzoeker.

* Je hebt, of zult binnenkort, een masterdiploma in wiskunde, operations research, econometrie, technische bedrijfskunde, of een nauw verwante discipline.

* Je hebt goede programmeervaardigheden.

* Je hebt een creatieve mindset en uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.

* Je hebt een goed teamgevoel en werkt graag in een interdisciplinair en internationaal georiënteerde omgeving.

* Je bent vaardig in het Engels.

Ons aanbod

* Als promovendus  aan de UT krijg je een fulltime aanstelling voor vier jaar, met een evaluatie (qualifier) in het eerste jaar, binnen een zeer stimulerende en spannende wetenschappelijke omgeving

* De universiteit biedt een dynamisch ecosysteem met enthousiaste collega’s;

* Je salaris en de bijbehorende voorwaarden zijn in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst voor Nederlandse universiteiten (CAO-NU);

* Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.901,- (eerste jaar) tot € 3.707,- (vierde jaar) op basis van een fulltime dienstverband;

* Er zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsbonus van 8,3% en een degelijk pensioenregeling;

* Een minimum van 232 verlofuren bij een fulltime dienstverband op basis van een formele werkweek van 38 uur. Een fulltime dienstverband in de praktijk betekent 40 uur per week, wat resulteert in 96 extra verlofuren op jaarbasis.

* Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de campus;

* Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof biedt (zowel betaald als onbetaald);

* Je krijgt een trainingsprogramma als onderdeel van de Twente Graduate School, waar jij en je supervisors een plan voor passende opleiding en begeleiding bepalen;

* We moedigen een hoge mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid aan, terwijl je samenwerkt met collega’s, onderzoekers en ander personeel.

Informatie en aanmelding

Ben je geïnteresseerd in deze functie? solliciteer dan via de ‘Solliciteer nu’-knop hieronder vóór 1 Februari 2025 en voeg toe:

* Een sollicitatiebrief (maximaal 2 pagina’s A4), waarin je je specifieke interesse, kwalificaties en motivaties voor deze functie benadrukt.

* Een Curriculum Vitae, inclusief een lijst van alle gevolgde cursussen en behaalde cijfers, en, indien van toepassing, een lijst van publicaties en referenties.

* Een IELTS-test, Internet TOEFL-test (TOEFL-iBT), of een Cambridge CAE-C (CPE). Aanvragers met een niet-Nederlands diploma en die geen secundair en tertiair onderwijs in het Engels hebben gevolgd, kunnen alleen worden toegelaten met een IELTS-test die een totaalscore van minimaal 6.5, een Internet TOEFL-test (TOEFL-iBT) met een score van minimaal 90, of een Cambridge CAE-C (CPE) aantoont.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  prof. dr. Richard Boucherie via r.j.boucherie@utwente.nl.

Solliciteren

By admin